Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak získat zaměstnance pro změnu?

Jak má vůdce postupovat, jestliže má před sebou úkol zavést určitou změnu a naráží nejen na neochotu, ale dokonce odpor ze…

Opravdu chcete pracovat doma?

Opravdu chcete pracovat doma?

Mnozí lidé pracující v kanceláří…

Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?

Co už od vás kolegové nechtějí slyšet?

S kolegy na pracovištích mnohdy neúmyslně sdíl&…

Klíčová úloha HR při řízení změn

Klíčová úloha HR při řízení změn

Změny bývají vnímány jako nepříjemn&…

Nikdo není dokonalý

Nikdo není dokonalý

Perfekcionisté nedokáží plně rozvinout potenciá…

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je…

Překážky týmové spolupráce

Překážky týmové spolupráce

Odhalování a překonávání dysfunkc&…

Úspěšný tým je třeba budovat od začátku

Úspěšný tým je třeba budovat od začátku

Úspěšné sportovní týmy se sestavuj&…

Jak si udržet spokojené a výkonné zaměstnance

Jak si udržet spokojené a výkonné zaměstnance

Nábor zaměstnanců může být nákladný a časově n&…

Pracuji z domova, no a co?

Pracuji z domova, no a co?

Řada lidí dnes pracuje z domácí kanceláře. To…

Delegování není ztráta času

Delegování není ztráta času

Manažeři se často potýkají s pocitem, že všechno maj&…

Nový člověk ve starém týmu

Článek v rámci předplatného Nový člověk ve starém týmu

Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, kter&…

HR ruku v ruce s řízením změn

HR ruku v ruce s řízením změn

Poslední roky ukázaly, že změna není něco, co by se v…

Výpis 21462158 z celkem 4824