Lidské zdroje - zprávy z HR

Kultura spokojenosti

Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a postupují podle promyšlené personální strategie, která je koncipována tak, aby podporovala…

Konflikty vyjdou draho

Článek v rámci předplatného Konflikty vyjdou draho

Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje.…

Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Článek v rámci předplatného Obdarovat kolegy, či neobdarovat?

Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

HR a marketing - komunikace na bodu mrazu

Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…

Lidi se maj řídit o Vánocích

Lidi se maj řídit o Vánocích

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do…

Není konflikt jako konflikt

Není konflikt jako konflikt

Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet.…

S Bloody Mary vstup povolen

S Bloody Mary vstup povolen

Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…

Přestaňte ukazovat na ostatní

Přestaňte ukazovat na ostatní

Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…

Porada nemusí být nudná nutnost

Porada nemusí být nudná nutnost

Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…

15x lepší než letos

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…

Bu bu bu!

Bu bu bu!

Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí,…

Špatný den? Z toho se vyspíte!

Špatný den? Z toho se vyspíte!

Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…

Umění omluvy

Umění omluvy

Dobrý vůdce ví, kdy se má omluvit. V Japonsku například firmy najímají na…

Výpis 40184030 z celkem 4845