Lidské zdroje - zprávy z HR

Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy kvůli neodpovídajícímu finančnímu ohodnocení. Studie však dokládají, že důvodem číslo jedna…

Jedním slovem "bordel"!

Jedním slovem "bordel"!

Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…

Kultura se netýká jen umělců

Kultura se netýká jen umělců

Mnoho těžce pracujících manažerů a vedoucích pracovníků si myslí, že…

Můj milý (firemní) deníčku...

Můj milý (firemní) deníčku...

Blogy (Web logs) vznikly jako internetové deníčky, do kterých lidé zapisují…

Výpis z rejstříku chybných informací

Výpis z rejstříku chybných informací

Stále více organizací zkoumá při rozhodování o přijímání nebo propouštění…

Chcete skončit na stromě?

Chcete skončit na stromě?

Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…

Snažte se šéfa pochopit

Snažte se šéfa pochopit

Aby bylo vaše pracovní prostředí příjemnější a produktivnější, měli byste…

10x stop cynismu a negativitě

Článek v rámci předplatného 10x stop cynismu a negativitě

Jedním z nejběžnějších problémů na pracovištích je negativita. Pracoviště…

Brouk v krabici

Brouk v krabici

Pro usnadnění a podporu otevřeného dialogu se zaměstnanci můžete umístit…

Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR

Soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR

Rovné příležitosti bez ohledu na pohlaví nebo rodinný stav umožňují…

Slyší mě vůbec někdo?!

Slyší mě vůbec někdo?!

Zaměstnanci často připomínají lidi, kteří chodí po okolí s mobilním…

Nejlepší nápady jsou zadarmo

Nejlepší nápady jsou zadarmo

Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají.…

Jak vyhrát bitvu o čas

Jak vyhrát bitvu o čas

Řada firem neustále vede válku mezi prací a rodinou, která výrazným…

Výpis 40964108 z celkem 4827