Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně vyřeší samy. Budete-li je ignorovat, naopak se ještě zhorší. Cokoli, co rozvrací pracoviště,…
Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a…
Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky,…
V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých…
Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…
Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury.…
Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění,…
Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když…
S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…
Sestavení nového týmu pro nový projekt nebo zvláštní úkol je efektivní…
Komunikace na pracovištích často probíhá e-mailem. Lidé však do e-mailů…
Zamysleli jste se někdy nad tím, kolik času v zaměstnání věnujete řešení…
Blíží se sezóna vánočních firemních večírků a možná si říkáte, že je to ten…
