Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem především kvůli nespokojenosti s manažery. Manažeři však nejsou…
Proč samotný time management dlouhodobě nepomáhá vaší produktivitě? Nechte mě hádat, jak vypadá vaše práce. Valí se na vás hodně informací a…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců,…
V úvodním dílu Laboratoře manažerského mistrovství jsme se věnovali…
Chcete, aby se vaše oddělení HR v letošním roce stalo skutečným…
Firemní stránky (nejen) na síti LinkedIn: Buďte jiní než ostatní Zřízení firemní stránky na profesní sociální síti LinkedIn patří mezi…
Vztahy s kolegy hrají významnou roli v celkové spokojenosti zaměstnanců v…
Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku…
7 kroků, jak přimět manažery komunikovat „Vítám vás na pravidelné týdenní poradě, která se konala naposledy před…
Klíč k potenciálu - týmové role V článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o…
Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k…
Řídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku…
Mýty budování zaměstnavatelské značky V poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky…
