Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdo si hraje, je výkonnější Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry. Domnívá se, že tím zaměstnanci jen ztrácejí čas. Existuje však odborný termín produktivní…
Jak řídit klevety Na mnoha pracovištích bují pomluvy. Někdy to vypadá, že zaměstnanci ani…
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf…
Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím,…
Management talentu klíčovým prvkem HR Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní…
Ford zapojí zaměstnance Pokud má Ford uspět v boji s nepříznivými trendy a rostoucími ztrátami ve…
Stresujeme své zaměstnance Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
