Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25 zaměstnanců) s řešením problému HR managementu. Firma s takovým počtem pracovníků by již…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Finančnictví již není jen počítání peněz Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
Jak funguje sdílení práce? Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…
Nechtějte to písemně Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná…
Online žádosti o práci - mají svá pravidla? Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…
Nefér poškozování spolupracovníků a utajování této činnosti může dopomoct…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu…
Když komunikace vázne... Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…