Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou charakteristické rysy vysoké výkonnosti pracovních týmů. Existují však určité manažerské chyby,…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…
Existuje minimálně 30 způsobů, jak si vpráci udělat nepřátele.1. Vždy…
Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…
Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…
Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy…
Řada manažerů stále vnímá firemní kulturu jako neurčitý koncept, jemuž…
Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…
Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…
Představte si, že máte vtýmu velmi výkonného pracovníka, který je pro vás…
Komunikace je lepidlo, které drží pohromadě organizace. Je to prostředek…
Vsoučasné době již neplatí, že lidé setrvávají vjednom zaměstnání po celý…