Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten je velmi důležitý proto, aby náboráři angažovali do svých firem…
Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je…
V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…
Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů…
Umění správně hospodařit s vlastními energetickými zdroji je základním…
Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při…
Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední…