Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá společnosti ASIANA být úspěšná a stále rozšiřovat své portfolio.…
Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR…
„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra…
Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v …
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od…
“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu…
Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav…
Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se…
Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek,…
Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže…
Svatoslav Gosman je spisovatelem, trenérem, konzultantem a koučem v oblasti…
Způsob, jakým pracujeme, se rychle mění. Podniky hledají možnosti, jak…