Lidské zdroje - zprávy z HR

Pohov, zaměstnanci! Ne pozor

V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou dobu zaměstnancem na půl úvazku buď ve zdravotnictví, nebo sociálních službách. Jednak abych…

Daniel Svoboda Managing Director, FoundMissing

Článek v rámci předplatného HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou…

Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování

V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…

Co všechno by měl měřit dobrý LMS?

Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…

Přístup firem k high potentials je většinou chybný

Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…

Pokémon Go vstupuje na pracoviště

Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…

Andrea Slámová, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistiky

Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…

Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?

Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou…

Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost

Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…

Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

icon Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji

Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…

Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží

Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…

Většina lidí kontroluje e-maily i o dovolené. Pro firmy je to riziko

Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…

Výpis 10801092 z celkem 4814