Lidské zdroje - zprávy z HR

Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?

Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je důležité si tuto otázku pokládat.Pokud chcete, aby do vás uchazeč investoval, jinými slovy…

HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR

HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR

V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…

Pokecáme v kuchyňce

Pokecáme v kuchyňce

Může klábosení zaměstnanců u automatu na vodu přinést firmě větší…

Pravidla pro podnikající páry

Pravidla pro podnikající páry

Páry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například…

Nepřetěžujte manažery

Nepřetěžujte manažery

Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem…

Když musíte propustit kolegu

Když musíte propustit kolegu

Asi žádný manažer nemá v oblibě situaci, kdy musí někomu ukončit pracovní…

Jak přežít vyhazov

Jak přežít vyhazov

David Pottruck radí, jak se vypořádat se ztrátou místa.Vyhněte se…

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká…

Britští manažeři nečerpají dovolenou

Britští manažeři nečerpají dovolenou

Britští manažeři ztrácejí ročně 19 miliónů nevyužitých dní dovolené,…

Co všechno budeme mít v práci

Co všechno budeme mít v práci

Stane se například televize permanentní součástí našich pracovišť?…

Jak zachránit hroutící se strategii

Jak zachránit hroutící se strategii

Je úspěšná strategie otázkou štěstí nebo kvality jejího designu? Pokud ta…

Úspěch na vyšší úrovni

Úspěch na vyšší úrovni

Poslední americké studie ukazují, že téměř polovina nových vedoucích…

Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací

Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací

Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s…

Výpis 35633575 z celkem 4819