Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou měrou se na tom podílí nesoulad mezi školstvím a praxí, ten však…
5 znaků slabé firemní kultury Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do…
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické…
Zobrazit dvojjazyčně Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…
Zobrazit dvojjazyčně Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní…
Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…
Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
