Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Znalost HR nestačí HR profesionál musí umět řídit vztahy se zaměstnanci a další rozvoj zaměstnanců. Musí také znát pracovněprávní předpisy a umět najít rovnováhu mezi ochranou potřeb…
Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory…
Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…
Naučte manažery, jak vést pohovor Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen…
Když jsme v květnu 2013 přivítali na našem pilotním workshopu ve formě…
John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…
Zobrazit dvojjazyčně O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS)…
John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…
Co má cenu měřit v náboru? Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…
