Lidské zdroje - zprávy z HR

Neházejte zaměstnance do žita

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se například může změnit v hořkou zkušenost, připadají si neuznávaní apod. S tím pochopitelně…

Evropské HR trendy

Evropské HR trendy

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Cítíte se přepracovaní?

Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie,…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Naplánujte to a zmizte!

Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou.…

Hrajte v týmu

Hrajte v týmu

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování…

Frantu dneska povýšili...

Frantu dneska povýšili...

Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli…

Střes se, strese!

Střes se, strese!

Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života,…

Digitální děti jako šipka letí

Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Nevíte, proč byste se měli věnovat personálnímu controllingu?

Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…

Cesta k silné firemní kultuře

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…

Co s mikromanažerem?

Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Výpis 41744186 z celkem 4860