Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí: * Nedostatek důvěry mezi členy navzájem. Ten je způsoben strachem z možného zesměšnění…
Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací…
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to…
Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…
Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…
V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…
V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by…
Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století…
Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…
V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…