Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci... Je to ale opravdu tak? Většina ředitelů firem naopak chce být…
Etika je zapletená do řady procesů ve firmách. Nábor a výběr zaměstnanců je…
Jak začít s transformací oddělení HR Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané…
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora…
7 žhavých trendů v interní komunikaci aneb Jak efektivně komunikovat se zaměstnanci 1. Zapojte manažery Přímý nadřízený je podle všech výzkumů…
Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti…
V poslední, páté části našeho seriálu se podíváme na to, jak myšlení,…
V první části článku jste se mohli dovědět, že jste aktivní, samostatní a…
Via Libertatis se jako správná vzdělávací a poradenská společnost…
Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své…
Daňové zvýhodnění na dítě 2016 Sleva na vyživované děti ve společné domácnosti - oficiálně nazývaná daňové…
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR? Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…