Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Pět mýtů manažerského vzdělávání

Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?- Šéfové nepotřebují další vzdělávání. Manažeři by měli znát nejen své firmy, ale i…

Velkým firmám může vyhovovat online angličtina

Velkým firmám může vyhovovat online angličtina

Jedním z nejzákladnějších klíčů k úspěchu organizací je komunikace.…

Kvality dobrého trenéra

Kvality dobrého trenéra

Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to…

Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost

Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost

Zástupci Národní agentury pro evropské vzděl&…

Britské ženy míří do správních rad

Britské ženy míří do správních rad

Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…

Jak maximálně využít firemní školení

Jak maximálně využít firemní školení

Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…

Zájem o koučink roste

Zájem o koučink roste

Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…

Nebojte se měkkých dovedností

Nebojte se měkkých dovedností

V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…

Jak zjišťovat vzdělávací potřeby

Jak zjišťovat vzdělávací potřeby

Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba…

Koučováním proti krizi

Koučováním proti krizi

Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…

Proč vaši prodejci selhávají?

Proč vaši prodejci selhávají?

Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…

Umíte rozvíjet své podřízené?

Umíte rozvíjet své podřízené?

Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…

Výpis 18991911 z celkem 2783