Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Studie: Úspěšné firmy učí liniové manažery HR dovednostem

Jako nejúspěšnější vyjdou z ekonomické recese společnosti, které investují do rozvoje personálních…

Nevzděláváte své zaměstnance pro konkurenci?

Nevzděláváte své zaměstnance pro konkurenci?

Firmy investují velké sumy do vzdělávání…

Koučink by neměl být jen pro nejvyšší manažery

Koučink by neměl být jen pro nejvyšší manažery

Britské firmy mají vysoké povědomí vý…

Ernst & Young koučuje zaměstnankyně na mateřské

Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „…

V Polsku přibývá placených stáží pro studenty

V Polsku přibývá placených stáží pro studenty

Polsko zažívá nebývalý nárůst placen&…

Dotační program Poradenství pokračuje

Dotační program Poradenství pokračuje

Ministerstvo průmyslu a obchodu otevřelo 1. června pokračován&…

Předpoklady úspěšného plánování nástupnictví

Předpoklady úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Firmy mohou znovu získat dotace na vzdělávání zaměstnanců

V úterý 31. května odstartoval nový projekt ministerstva práce a sociálních…

Randstad sází na rozvoj absolventů

Randstad sází na rozvoj absolventů

Druhý největší poskytovatel personálních…

Standard Chartered Bank zahajuje mezinárodní absolventský program

Standard Chartered Bank zahajuje mezinárodní absolventský program

Britská banka Standard Chartered, která působí po cel&…

Human Power Forum

Human Power Forum: Evropští manažeři se musí změnit, nebo nepřežijí

Ve dnech 21. – 22. dubna letošního roku úspě&…

Oracle: Když penzijní plán, tak pouze podpořený vzděláváním zaměstnanců

Oracle: Když penzijní plán, tak pouze podpořený vzděláváním zaměstnanců

Softwarová společnost Oracle posiluje počet zaměstnanců zapojen&…

Výpis 17431755 z celkem 2772