![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let od roku 2013 a do věku 18 let od roku 2015. Zákon snázvem…
Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve…
Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé…
27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo…
Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené…
Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je…
Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit…
Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného…
I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv…
Řízení talentů umožňuje firmám přilákat, rozvíjet a udržovat správné lidi.…
Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů…
Zaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří…