![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také koučovat. Nová studie společnosti BlessingWhite však ukazuje, že manažeři často považují koučování…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…
Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná…
Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na…
I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na…
Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické…
Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako…
V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování…
Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené…
Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve…