Koučováním proti skleněnému stropu Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to všechno přispívá ktomu, že se ženy jen obtížně dostávají do pozic…
Sestavujeme individuální plán rozvoje Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců.…
Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární…
On-line finanční kurzy jsou v kurzu Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací…
Základy porozumění řeči těla Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete…
Účastníci únorové odborné konference Training 2009 Conference and Expo…
Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací…
Jak ušetřit 30 % nákladů na vzdělávání V období ekonomické recese jsou firemní oddělení vzdělávání a rozvoje pod…
Jaká je vaše výmluva, proč nekoučujete zaměstnance? Spotřebnými dovednostmi může druhého koučovat každý. Manažeři však mají…
Nastává čas vyrazit ven Vzimních měsících se vzdělávací aktivity zúžily převážně na vnitřní…
Dobrý školitel je když... Dobré školení vyžaduje oddanost rozvoji dovedností. Vzdělávání dospělých má…
Co očekávat od rozvoje vůdcovství Stále více firem investuje do programů rozvoje vůdcovství. Tato školení…
E-learning zajímá stále více firem Spolu stím, jak organizace hledají časově i nákladově efektivní vzdělávací…