Lidské zdroje - zprávy z HR

E-learnig na více způsobů

E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně základních vzdělávacích technik nabízí individuálním studentům různé metody učení. První z nich je…

Počítačová gramotnost - celosvětová statistika

Počítačová gramotnost - celosvětová statistika

Počítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého…

Motivujte své pracovníky k učení

Motivujte své pracovníky k učení

Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…

Najděte si svého mentora

Najděte si svého mentora

Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…

Organizační učení a jednotlivci

Organizační učení a jednotlivci

Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…

E-learning - úspěchy a neúspěchy

E-learning - úspěchy a neúspěchy

Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…

Vaše tělo také mluví

Vaše tělo také mluví

Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…

Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí

Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí

V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…

Příprava projektu kombinované výuky

Příprava projektu kombinované výuky

Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…

Proč výcvik zaměstnanců selhává?

Proč výcvik zaměstnanců selhává?

Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…

Výpis 27572769 z celkem 2817