Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má více než 90.000 zaměstnanců a všem poskytuje určitý druh školení počínaje orientačními…
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláte Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc. Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
Oregon University využívá videokonferencí Univerzita v Oregonu se snaží připravovat své studenty tak, aby obstáli v…
Nová struktura prvotřídního školení - jak to dělají ti úspěšní Všechny firmy, které se v žebříčku hodnocení nejlepších zaměstnavatelů…
Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho…
Akční vzdělávání je jednou z nejúspěšnějších hybných sil moderních…
Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec O tom, že kreativitu zaměstnanců je třeba podporovat není již v dnešní době…
University of Washington vytváří online portfolio pro studenty Noví studenti, kteří byli letos přijati na University of Washington, mohou…
Jak se učí tvrdí hoši z FBI Noví agenti, kteří chtějí nastoupit k FBI, musí projít velmi důkladným…
S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií…