Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním efektivity vzdělávání. Proto je nezbytné nejen vzdělávání pečlivě promyslet a naplánovat…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…