Lidské zdroje - zprávy z HR

Internet máme, ale ke vzdělávání ho nepoužíváme

Aktuální studie britské Cardiff University se zaměřila na celoživotní vzdělávání prostřednictvím Internetu. S politováním však odhalila, že lidé nevyužívají bezednou…

Uvnitř podniku kdo umí, ten učí

Uvnitř podniku kdo umí, ten učí

Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských…

Nebuďte slepí ke svým pracovním výkonům

Nebuďte slepí ke svým pracovním výkonům

U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají…

Úrodná půda v manažerském vzdělávání

Úrodná půda v manažerském vzdělávání

V současné době se stále častěji objevují manažerské vzdělávací programy,…

Hlavně v klidu

Hlavně v klidu

V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany…

Jak si porozumět se svým mentorem

Jak si porozumět se svým mentorem

Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a…

Kdo mi radu dá?

Kdo mi radu dá?

Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým…

Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde

Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…

Hledači talentů

Hledači talentů

Podle Kevina Wheelera, bývalého personálního viceprezidenta společnosti…

Učte i jinak!

Učte i jinak!

Zatímco dramaticky klesá obliba tradičních učebních metod, vzrůstá…

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

Vyleštit, vytříbit, vybrousit

Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…

Co nezměříš, nenapravíš

Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se…

Výpis 25102522 z celkem 2766