Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak (ne)odradit oslovené pasivní kandidáty na síti LinkedIn Obsazujete určitou pracovní pozici. Důkladně jste prohledali sociální síť LinkedIn a vytipovali profily uživatelů, kteří nejlépe odpovídají daným kritériím. Většina…
Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft…
Proč si vybíráte špatné zaměstnance? Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…
Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá? Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…
Budoucnost HR spočívá v datech HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…
Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem…
Vaše firemní akce dopadne hladce s Meetings.cz! Nejvíce zařízení pro firemní akce v ČR Oslavte to s Meetings.cz! Vyhrajte jeden z následujících voucherů partnerů…
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016 Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
10 důvodů, proč zapojit data do HR HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na…
Rovnost platů podle společnosti Google Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…
Arogantní hlupáky neberte Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…
