Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích aktivit pro děti a mládež, kde individuální přístup není pouze…
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3) Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…
Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3) Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…
Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…
Studie: Pracovní síla v roce 2020 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3) Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…