Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem. Nedostatek talentovaných lidí a málo pracovníků s určitými schopnostmi…
Lekce prezentačních dovedností pro personalisty Personalisté potřebují pro svou práci vynikající prezentační dovednosti. Ty…
Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR? Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr…
Současný český trh práce odráží řadu významných socioekonomických změn…
Ram Charan: Je čas rozdělit HR Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its…
Videopohovory: Ano, či ne? Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již…
Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které…
Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn,…
Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn v Čechách již přesáhl…
Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…
Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše…
Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste…