Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně proměnilo. Společnostem chybí kvalifikovaná pracovní síla, a pokud se…
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující…
Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…
Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto…
Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…