Lidské zdroje - zprávy z HR

Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016

Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně proměnilo. Společnostem chybí kvalifikovaná pracovní síla, a pokud se…

5 kroků k funkční talentové komunitě

Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…

Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou

Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…

Vratislav Kalenda u stánku Image Lab

Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR

V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…

Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!

Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…

Jak napsat business case pro rozpočet na nábor

Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…

Jaroslava Kovaříková

Kvalita interní komunikace ve firmě závisí na manažerech

Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující…

Studie: Pružná pracovní doba zlepšuje výkonnost, zisk i pověst firmy

Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…

Konference Cesta k sebevědomému HR proběhne 10. května 2016 v Brně

Článek v rámci předplatného HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá

Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …

Studie: Do roku 2020 zmizí 5 milionů pracovních míst

Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…

Vyhrajte volný vstup na 12. ročník prestižního Human Power Fora

Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto…

Studie: Ani dobrý šéf nedokáže udržet dobré zaměstnance

Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2016

Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…

Výpis 911923 z celkem 2697