Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické zaměstnance šířit komentáře všude tam, kde mohou prospět marketingu a náboru. Zaměstnanci…
Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste…
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
