Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti, ve kterých se cítí docela neefektivní.
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Studie: Co způsobuje deprese zaměstnanců? Řada lidí si myslí, že hlavní příčinou špatného psychického stavu…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance…
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Konference "Profesní setkání personalistů" Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Špatná reference nemusí být vždy špatná Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými…
Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k…
Zaměstnanci dnes běžně používají LinkedIn k prodejním či marketingovým…
7 dialektů strategického HR profesionála Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…