Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě…
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…
ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…
Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…