Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v předních světových společnostech? Na tuto otázku odpovídá série případových studií, které na…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…
Nabídka kurzů vzdělávacích společností se neustále rozšiřuje a výběr…
Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…
Základní prvky sociálního intranetu Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní…
Letos poprvé známe také nejžádanější firmy v regionu pohledem studentů VŠ a…
Začíná sběr návrhů pro finálovou desítku, ze které vítěze vyberou účastníci…
Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol…
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend,…
V současné době probíhají poměrně hluboké změny v celé oblasti informačních…
Studie: Evropany i Čechy v práci nejvíce stresuje nejistota Nejčastější příčinou stresu při práci v Evropě je nejistota a reorganizace…