Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 náborových kritérií společnosti Google Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v náboru zaměstnanců pro jednu z nejúspěšnějších firem světa nehrají roli studijní výsledky…
Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …
Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem" Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…
Výuka angličtiny V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2) V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a…
Zobrazit dvojjazyčně Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Kreativní třída - elita dneška Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2) Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…
Výuka angličtiny Tři čtvrtiny nejvýznamnějších společností světa pravidelně vydávají zprávy…
LEARNTEC 2014 - 22. Mezinárodní veletrh a kongres profesního vzdělávání, učení a IT 22. ročník předního mezinárodního veletrhu a kongresu profesního…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (2/2) V první části článku o tom, jak mohou náboráři efektivně využívat sociální…
Výuka angličtiny Většina peněz a času, které firmy investují do vzdělávání, přijde vniveč.…
