Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR…
Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…
Studie: Změny struktury zaměstnání na částečný úvazek v SRN Důležitost zaměstnávání na částečné &…
Má-li svět nadále dosahovat udržitelného růstu a…
Odměny dostalo v roce 2011 méně lidí než v roce předchoz&…
Přijde v roce 2012 konec světa HR? Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v…
"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…
Pracovním portál Profesia.cz zveřejnil v roce 2011 o 38 % v&…
Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve…
6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012 Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti,…
EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podniky Většinu, konkrétně 85 % nových pracovních m&…