Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění zaměstnance s krátkou praxí z organizačních důvodů. Vyšší náklady na…

Článek v rámci předplatného České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou

České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…

Foto z akce Santa is coming to ITS pro zaměstnance DHL ITS a jejich děti

Zaměstnanci se do DHL IT Services chtějí vracet i po rodičovské dovolené

Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…

Článek v rámci předplatného Muž, který podporuje kvóty pro ženy

Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…

Článek v rámci předplatného Chybí vám talenty? Je to vaše chyba

Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…

Článek v rámci předplatného Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet

Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…

Článek v rámci předplatného Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…

Fotografie z kurzu společnosti FBE

Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?

Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…

Článek v rámci předplatného Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje

Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů (5/7)

Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat…

Soňa Schwarzová, HR ředitelka NN pojišťovny a penzijní společnosti

Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová

Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…

Článek v rámci předplatného Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty

Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…

Článek v rámci předplatného Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají

Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…

Výpis 10931105 z celkem 2772