Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci

Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí. Největší produktivity dosahují během své kariéry matky dvou a více dětí. To je závěr rozsáhlé…

Článek v rámci předplatného Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí,…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2)

Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…

Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google

Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…

Jak zaujmout absolventy

Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…

Prvních 100 dní v roli personálního ředitele

Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…

"Nová éra řízení lidských zdrojů – ze servisu partnerem", Dave Ulrich a kol.

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…

Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti

icon Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti

Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…

Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele

Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…

Článek v rámci předplatného Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci!

V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …

Jak jste na tom s IT?

Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…

7 předpokladů úspěšného koučování manažerů

Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je…

Výpis 11191131 z celkem 2693