Není konflikt jako konflikt Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet. Pokud se však vyostří, dokáží skutečně znepříjemnit atmosféru. Dlouhodobé konflikty…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Vy ještě neumíte čínsky? Kromě angličtiny jsou v obchodním světě nejcennějšími jazyky francouzština…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…
Porada nemusí být nudná nutnost Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…
Stárnoucí pracovní síla zvyšuje potřebu zaměstnavatelů zajímat se o…
Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto…
Nepřehánějte to s testováním Když uchazeči o práci procházejí Finish Line, počítač jim poskytne první, a…
15x lepší než letos Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…
Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…