Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Řízení vztahů se zaměstnanci

Pracovní síla je jedním z nejhodnotnějších aktiv firmy. Už jenom terminologie, která ji popisuje se zajímavě vyvíjí. To, co byl původně personál se stalo lidskými…

Náborová věda I. - První kontakt

Náborová věda I. - První kontakt

Nábor pracovních sil je vícefázový proces, jehož cílem je najít…

Průvodce pro zelenáče

Článek v rámci předplatného Průvodce pro zelenáče

Nástup do nového zaměstnání každému zvedne hladinu adrenalinu v krvi.…

Šampióni v těžké rovnováze

Článek v rámci předplatného icon Šampióni v těžké rovnováze

Organizace, které pomáhají svým zaměstnancům…

Nejčastější požírače produktivity

Článek v rámci předplatného Nejčastější požírače produktivity

V žádné kanceláři nemůže vše fungovat efektivně. Může být rozbitý fax,…

Relax, don't do it

Článek v rámci předplatného Relax, don't do it

Spěch, vypětí a nadbytek pracovních povinností má pro člověka fyzické i…

Žijete v realitě?

Článek v rámci předplatného Žijete v realitě?

Lidé se často ani nezamýšlejí nad důležitou otázkou, zda jejich práce…

Ženy nepracují jen pro peníze

Ženy nepracují jen pro peníze

Sedmdesát dva amerických žen ze sta by podle statistik z roku 2001…

Když je na pracovišti více generací

Když je na pracovišti více generací

Manažeři v současné době stojí před novou výzvou. Musejí řídit pracoviště,…

Budovat značku může jen lidský kapitál

Článek v rámci předplatného Budovat značku může jen lidský kapitál

Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet…

Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlato

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlato

Společnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se…

Test charakteru uchazeče trochu jinak

Článek v rámci předplatného Test charakteru uchazeče trochu jinak

Přijímat uchazeče podle jejich schopností je poměrně snadné můžeme si…

Protože bagr

Článek v rámci předplatného Protože bagr

Náboráři se uchazečů o zaměstnání běžně ptají na důvod, proč by měli…

Výpis 1166211674 z celkem 12660