Mýlit se je lidské Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory…
Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které…
Zaměstnanecké programy se vyplatí Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Jak vybrat toho pravého Přibývají-li firmě díky dobré reputaci zakázky, má stále méně času na…
Proč chtějí ženy méně Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Investice do všech zaměstnanců Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Muži a ženy v managementu Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…
Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…