Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Mýlit se je lidské

Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory…

Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele

Článek v rámci předplatného Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele

Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…

Obutá, nebo neobutá?

Obutá, nebo neobutá?

Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které…

Zaměstnanecké programy se vyplatí

Článek v rámci předplatného Zaměstnanecké programy se vyplatí

Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…

Jak vybrat toho pravého

Článek v rámci předplatného Jak vybrat toho pravého

Přibývají-li firmě díky dobré reputaci zakázky, má stále méně času na…

Proč chtějí ženy méně

Článek v rámci předplatného Proč chtějí ženy méně

Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla…

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Článek v rámci předplatného Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…

Investice do všech zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Investice do všech zaměstnanců

Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…

Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor

Článek v rámci předplatného Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor

Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že…

Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

Článek v rámci předplatného Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…

...a takhle to děláme u nás

Článek v rámci předplatného ...a takhle to děláme u nás

Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…

Muži a ženy v managementu

Článek v rámci předplatného Muži a ženy v managementu

Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců chce svůj čas

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců chce svůj čas

Článek poskytuje manažerům rady, jak správně provádět hodnocení…

Výpis 1181811830 z celkem 12660