Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje realitu ve svůj prospěch nebo zatajuje důležité skutečnosti. I náboráři a manažeři…
Personálně poradenská společnost Hays Czech Republic zveřejnila svůj…
Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…
Větší vinu na šíření virů na pracovištích než zaměstnanci mají architekti…
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako…
Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
Každý zaměstnavatel bez rozdílu v druhu vykonávané činnosti má v oblasti…
Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
V letošní sérii článků se podíváme na problematiku rozvoje manažerů ve…