Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát nebo pasivní uchazeč o zaměstnání. Označuje zkušeného či…
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…
Jak správně mluvit při telefonickém pohovoru Prošli jste vstupním kolem výběrového řízení a čeká vás telefonický pohovor…
Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a…
Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ! SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…
18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…
Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Výuka angličtiny Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
