Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít? Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji potenciálu pracovníků, je ve většině úspěšných či rozvíjejících se firem, velmi odlišný,…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete Soft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v …
Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Psychologie psaní životopisu: Řekněte to sedmkrát Sestavování životopisu vyžaduje silnou dávku psychologie. Přesvědčil se o…
V nedávném článku o koučování jsme si představili nejčastější příčiny, proč…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti Rozvoj měkkých dovedností je obtížný, měření jejich úrovně také. Zvládnout…
Jaká má být role HR v 21. století? Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o. V nejúspěšnějších firmách jsou klíčem k dosažení cílů a strategických…
Neodmítejte překvalifikované uchazeče Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus,…
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
