Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele

Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a navíc požaduje možnost práce z domova, dostatečný profesní rozvoj…

Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu

Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…

Článek v rámci předplatného Jak vybrat zaměstnance, který mezi vás zapadne

I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…

5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu

Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…

Článek v rámci předplatného Ušetřete na odstupném!

Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se…

Článek v rámci předplatného Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci!

V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …

Jak na lean management v administrativě a službách

Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…

Nečekejte, až se vás přijdou zeptat

Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…

Roman Frkous, specialista na měřitelnou komunikaci, popisuje, jak propouštět zaměstnance s respektem

Co pálí INterku?

Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje?

Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/…

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…

Jak jste na tom s IT?

Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…

7 předpokladů úspěšného koučování manažerů

Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je…

Výpis 35763588 z celkem 12276