Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal to letošní ročník studie společnosti Deloitte s názvem Global…
Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3) Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…
Definice společenské odpovědnosti firem (CSR) říká, že jde o dobrovolné…
Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…
Studie: Pracovní síla v roce 2020 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3) Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…
Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…
U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami…
Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz? Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…