Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends, jejímž cílem je zmapovat postoje a názory tzv. talentů k…
Dva zákony HR, které platí všude Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních…
Kam kráčíš, vzdělávání? Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších…
Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne? Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není…