Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru „Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“
Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je…
Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam…
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd? Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…
Chcete opravdu MLUVIT, MLUVIT, MLUVIT anglicky®? V jazykové škole LITE…
Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3) Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…
„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
