Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví…
Rozesílání hromadných zpráv členům diskusních skupin na sociální síti…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…
Aktuální trendy v LMS Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Zobrazit dvojjazyčně Jistě to znáte velmi dobře. Uchazeči o manažerská místa se většinou umějí…
5 tipů pro náboráře do roku 2014 Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními…
Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jak správně vybrat, co měřit v HR? Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
Nábor a adaptace zaměstnanců, mzdy v personalistice i mimo ni a možnosti…
HR a technologie v roce 2014 V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Pět novoročních předsevzetí pro uchazeče o zaměstnání Vrátit se do práce po Vánocích je jako jít k zubaři po mnoha letech. Mnoho…
Zobrazit dvojjazyčně Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté…
