Studie: Zaměstnanci se bojí využívat programy work-life balance Stále více firem nabízí svým zaměstnancům programy pro vyvážení pracovního života se soukromým. Mnoz&…
Sedm institučních investorů ve Velké Británii vyzvalo ve společném dopise…
Slovenský zákoník práce patří k nejpružnějším v OECD Nový zákoník práce platný na Slovensku…
Výdaje britských společností na koučován&…
Hospodářská komora mapuje potřeby zaměstnavatelů v technických oborech Hospodářská komora České republiky informovala na sv&…
Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…
Jak správně rozvíjet high potentials? Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high…
První celoevropský nástroj pro posuzování pracovních rizik v malých podnicích Na 19. světovém kongresu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, který…
Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti Personální ředitelé britských firem (např.…